数字化人才

中国联通2025年营业厅招聘体系更新包含岗位数字化细分、年龄学历标准统一、AI智能筛选流程、薪酬结构优化四大核心变化，突出数字化能力要求与绩效导向。

奉城营业厅在行业数字化转型中释放多重职业机遇，通过构建智能化办公环境和双轨晋升机制，为求职者提供发展平台。文章解析职场变革趋势，列举岗位准备的具体步骤，并指导如何通过官网、公众号等渠道把握应聘机会。