电力行业就业

郑州市供电营业厅薪资因岗位层级差异显著，基层岗位综合年薪约5-7万元，技术岗可达10-18万元，管理岗突破20万元。完善的福利体系与轮岗机制为职业发展提供保障。

潍坊电业营业厅2025年招聘预计3月下旬启动，4月完成笔试面试。需关注国家电网平台公告，提前准备学历证明、英语及计算机证书，注意专业适配与年龄限制。

济南电力营业厅招聘年龄限制因招聘类型而异，校园招聘执行国家电网统一标准（本科25/硕士28/博士33岁），社会招聘放宽至18-40岁，特殊群体可享政策倾斜。

武汉电力营业厅2025年招聘要求专科至博士不同学历层次，年龄限制23-33周岁，电工类专科可报但需通过严格体检。特殊群体享受政策倾斜，县域生源和退役士兵有额外优势。

本文详细解析新乡供电营业厅2025年招聘条件，包含学历要求、专业限制、年龄标准等核心要素，系统说明网申报名、资格审查、笔试面试全流程，并提供岗位配置与福利待遇说明。

房山电力营业厅2025年招聘已随国网北京电力第二批计划启动，报名截止2月28日，主要面向电工类、电子信息类专业应届生，需通过国家电网招聘平台提交申请。

如皋市供电营业厅2025年度公开招聘包含电力运维、技术研发等岗位，要求应聘者具备相关专业背景及CET/计算机证书，采用线上线下双渠道报名，特别强调身体条件与政治素质。

国网供电营业厅招聘要求应届毕业生满足分层学历标准，电工类专科起报，非电类需本科以上，专业涵盖电气工程、计算机等八大类，同时需符合年龄限制与健康标准。