一、招聘基本条件
应聘者须为2025届全日制普通高校毕业生或获得教育部认证的境外院校留学生，年龄要求本科不超过25岁、硕士不超过28岁、博士不超过33岁。需具备良好的政治素养和道德品质，无违法犯罪记录，符合电力行业体检标准，排除色盲、严重心血管疾病等健康限制。
二、招聘专业要求
招聘岗位分为电工类和非电工类：
- 电工类岗位：面向电气工程及其自动化等专业，招收研究生和本科生
- 非电工类岗位：包含电子信息、计算机、财务等专业，仅限研究生学历报考
三、招聘流程详解
招聘流程分为四个阶段：
- 网申报名：通过国家电网招聘平台提交申请材料
- 资格审查：线上/线下验证学历证书和身份证明
- 笔试考核：包含行政能力测试和专业科目考试，分电工类/非电工类场次
- 综合面试：采用半结构化形式，包含专业技能评估和情景模拟
| 专业类别 | 考试时间 |
|---|---|
| 电工类研究生 | 上午场9:00-12:00 |
| 非电工类本科 | 下午场15:00-18:00 |
四、岗位配置与待遇
新入职员工主要分配至市县供电公司基层岗位，包括变电运维、客户服务等方向。享受五险一金、绩效奖金等福利，提供系统化职业培训体系，技术岗位晋升通道明确。
本次招聘突显专业细分化特点，建议应聘者提前准备职业资格认证材料，关注招聘平台动态通知。资格审查环节需特别注意考点选择规则，河南考点要求现场确认。
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