社会招聘

2025年武汉移动营业厅持续开放社会招聘与校招岗位，营业员岗位要求高中及以上学历且年龄宽松，技术岗需本科及以上学历。应聘需通过官网或第三方平台投递，注意学历认证截止时间。

桑园移动营业厅2025年春季社会招聘已于3月启动，提供营业员、业务经理等岗位，应聘流程包含在线报名、资格审查与考核录用三阶段，报名截止日期为3月31日。

桐庐移动营业厅2025年招聘包含营业员与营销专员岗位，要求中专至本科学历，报名截止3月31日。提供标准化应聘流程与具竞争力的薪酬福利，特别强调材料真实性与年龄限制。

本文详细解析晋江移动营业厅店长、营业员岗位的招聘条件，对比社会招聘与校园招聘的双重路径，涵盖学历要求、年龄限制、薪资结构等核心信息，并提供完整的流程指南与注意事项。

张寨移动营业厅2025年春季招聘已于2月8日启动，4月12日举行统一笔试，提供营业员岗位。应聘者需在3月底前提交申请，薪资结构包含底薪+绩效，招聘流程涵盖简历筛选、笔试面试等环节。

建湖营业厅2025年招聘涵盖校园、社会、实习及移动服务四大类岗位，要求本科学历起且年龄不超过35岁，校招学历认证截止期为8月31日（境内）与12月31日（境外），社招采用滚动录取机制。专业技术岗需相关资质证书及2年以上从业经验。

本文分析广州地区银行及通信营业厅招聘中年龄限制的弹性政策，揭示优秀人才、稀缺岗位与政策倾斜三类放宽条件，并预测未来人才选拔趋势。

广东电网2025年发布社会招聘与校园招聘公告，社会招聘15人要求3年工作经验，校园招聘2500+岗位涵盖电力生产与经营管理类，报名截止时间分别为2025年3月20日和2024年10月31日。

定远移动营业厅2025年招聘提供宽带安装、客户服务等岗位，包含3000元起薪+绩效奖金，要求中专以上学历及基础通信技能。报名截止3月31日，享受五险一金及国企晋升通道。

宁村电信营业厅公开招聘客户经理、IT工程师等岗位，即日起接受报名至招满截止。提供0951-6028571、400-6300-999等咨询方式，要求应聘者年龄28岁以下且具备相关专业学历。