联通招聘

端州区联通营业厅2025年招聘要求大专以上学历，营业员月薪3-8K含绩效提成，全员享受五险一金与职业培训。管理岗需1-3年经验，薪酬结构侧重绩效激励，提供双通道晋升体系。

磐安联通营业厅2025年营业员招聘要求大专及以上学历，35周岁以下，具备销售服务能力。提供底薪+绩效薪资体系，报名时间为3月15日至4月15日。招聘流程包含资格初审、面试等环节，录用者享受五险一金等多项福利。

本文系统梳理灌云移动/联通营业厅2025年招聘条件，对比分析岗位差异，涵盖营业员、装维人员等职位要求及薪资结构，提供应聘注意事项与渠道指引。

濠江区联通营业厅招聘未强制要求工作经验，但优先考虑有销售或服务经历者。提供1-2个月带薪培训，通过师带徒机制培养新人，应届生可重点准备沟通能力与职业形象展示。

济阳联通营业厅发布急聘公告，提供月薪6000元起的优质岗位，招聘30岁以下青年群体。岗位要求中专以上学历，提供五险一金、带薪年假等福利，工作地点覆盖济阳区多个营业网点。

洪泽联通营业厅招聘营业员及智家工程师，要求大专学历，年龄35岁以下，提供绩效奖金与职业发展通道。包含岗位职责、任职要求与福利待遇说明。

洛宁联通营业厅公开招聘营业员及业务员，要求大专学历或不限年龄，提供五险一金及绩效奖金。报名需携带身份证、学历证明等材料至兴宁路营业厅，招聘流程包含资格审查、面试等环节。

2025年3月泗阳联通、移动营业厅同步开启招聘，提供客服、营业员、店长等岗位，移动客服综合薪资达8000元/月，联通侧重实体网点服务升级，详情对比薪资福利与任职要求。

泉州联通营业厅2025年招聘要求应聘者年龄35周岁以下，基础岗位月薪4.5K-6K，大专学历为基本要求。薪资结构包含绩效奖金和学历补贴，福利体系涵盖法定假期及就近工作分配。

沈丘联通与移动营业厅2025年最新招聘信息显示，联通重点招募智家工程师(4000-8000元/月)和前台营业员，移动开放营业员(4000-10000元/月)、市场营销等岗位。两家企业在学历要求、年龄限制和薪资结构上存在差异，求职者可结合自身条件选择。