营业员岗位

邓州市穰城路联通营业厅2025年2月发布5名营业员招聘，要求20-38周岁且有工作经验，提供带薪培训与晋升空间。其他分支机构暂未更新招聘计划，建议关注官方渠道获取动态。

本文梳理2024-2025年遂溪县营业厅招聘动态，涵盖联通营业员、便利店收银员等岗位的职责、要求及薪资福利，为求职者提供结构化参考。

通信营业厅应聘学历要求因岗位而异，基础服务岗通常需大专学历，技术管理岗要求本科及以上。特殊情况下，经验丰富者可放宽至中专学历，同时需满足年龄、专业等附加条件。

本文系统梳理迪庆地区营业厅招聘的核心要求，涵盖基础条件、专业技能、薪酬福利三大维度，解析不同岗位的学历门槛、经验要求及待遇结构，为求职者提供决策参考。

中国电信达州分公司2025年2月启动营业员社会招聘，提供底薪+提成薪资结构，要求高中以上学历及服务意识，招聘流程包含面试与岗前培训。

辉县营业厅现公开招聘营业员与客户服务专员，要求中专/大专以上学历，提供五险一金与晋升通道。报名截止2025年4月10日，欢迎符合条件者携带证件至西环路报名或投递简历。

辉县移动营业厅发布2025年度招聘公告，面向社会公开招聘营业厅服务专员及大客户经理，要求大专以上学历，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道，报名截止日期3月25日。

赞皇通讯营业厅招聘营业员，提供弹性工作制、专业培训及晋升通道，要求沟通能力强且能适应轮班，适合追求稳定发展的求职者。

资阳电信2025年春季招聘涵盖营业员、技术工程师、政企客户经理等岗位，提供4500-15000元月薪及完善福利。招聘流程包括线上投递、资格筛选和现场终面，3月25日截止报名。

许昌营业厅招聘普遍无强制经验要求，电信系岗位通过提成制可达月薪10-15K，传统岗位平均薪资4.5-6K。建议关注五险一金保障与提成激励机制。