营业员招聘

长清区电信及联通营业厅招聘涵盖营业员、客户经理等岗位，要求大专以上学历、沟通能力及行业经验，提供双通道职业发展机会。

长乐2025年3月营业厅及服务业招聘需求旺盛，涵盖移动/联通营业员、连锁餐饮店员、技术工等岗位，普遍要求沟通能力与基础技能，提供弹性工作与晋升通道。

本文梳理2025年钦州营业厅主要招聘岗位类型，涵盖营业员、导购员、金融客户经理等职位要求。详细解析年龄限制、学历标准、技能需求等核心要素，并说明薪资福利构成。适合求职者快速掌握本地服务业岗位特征。

本文详细解析郑州移动营业厅岗位的工作时间、招聘要求及薪酬体系，营业员岗综合月薪5000-8000元，客服岗可享灵活排班，为求职者提供全面的岗位决策参考

郑州移动营业厅2025年社招提供营业员、渠道经理等岗位，要求年龄20-35岁、大专以上学历，提供4K-6K月薪及五险一金等福利。招聘流程简化，3月底截止报名，4月组织面试。

2024年遂宁营业厅营业员月薪普遍为2-4.5K，电信薪资高于移动，招聘需求集中在技术相关岗位，整体薪资较2023年下降6%。

通江营业厅公开招聘营业员，提供2500-4000元月薪及完善福利保障。要求中专以上学历，具备良好沟通能力，主要职责包括业务办理、客户服务及数据统计。报名需携带身份证、学历证明等材料至城南车站华联大厦。

通化地区营业厅及相关服务企业释放多个高薪岗位，包含服务主管、店长、业务专员等职位，月薪最高达8000元。招聘方提供五险一金、免费食宿等福利，部分岗位放宽经验要求。求职者可通过电话咨询、线上平台或现场招聘会投递简历。

达州电信2025年校园招聘正式启动，面向应届生开放营业员及销售精英岗位，提供具竞争力的薪资与职业发展通道，网申截止日期为2025年4月20日。

2025年辛集移动/联通营业厅启动春季招聘，提供营业员岗位20余个，要求大专以上学历，年龄放宽至35岁，薪资4000-8000元，配套六险二金及住房补贴。招聘通过线上平台与营业厅同步进行，3月20日截止报名。