通信行业招聘

2025年霞浦地区中国移动、中国联通营业厅集中招聘营业员及技术岗位，提供差异化薪酬与职业发展路径，大专学历求职者可重点关注春季招聘窗口。

阿克苏联通营业厅招聘300名王卡代言人，要求18-25岁具备基础学历与服务意识，提供底薪+提成的薪酬结构及完善福利。岗位涉及固网业务推广、客户维系等工作，部分县市提供住宿支持。

阜城营业厅招聘存在学历与年龄差异，电信类岗位多要求大专以上学历及20-38岁年龄，国企营业厅条件相对宽松。求职者需结合企业类型与岗位级别准备材料。

长葛联通营业厅2025年招聘预计分秋季（2024年8-9月）与春季（2025年2月）两阶段启动，涵盖客户服务、数字化营销等岗位，招聘流程包含网申、笔试、面试等环节，建议关注河南地区招聘平台获取实时信息。

长沙联通营业厅招聘包含业务推广与技术服务两类岗位，基础条件要求年龄18-38岁，学历根据岗位差异设定。完整流程包含简历投递、资格审查、综合测试等五阶段，薪酬采用底薪+提成模式，技术岗需持相关职业资格认证。

锦州2025年3月营业厅招聘涵盖零售、通信、金融三大领域，药品超市、移动营业厅、邮政储蓄等企业提供店员、客服、柜员等岗位，部分技术岗位要求专业背景，金融类岗位存在转岗限制。

综合分析2024-2025年招聘数据，锦州移动营业厅当前以营业员和客服岗位的社会招聘为主，月薪集中在4.5-8K区间，建议通过官网渠道及时获取最新招聘信息。

铜梁电信营业厅现公开招聘营业员，岗位要求高中以上学历、28岁以下，提供底薪+提成的薪酬体系及五险福利。工作内容包括业务办理、客户服务及产品推广，报名需携带身份证、学历证明至中兴路营业厅。

铁力移动2025年营业员招聘要求年龄18-40周岁，中专及以上学历，提供4000-8000元月薪。报名截止3月31日，含笔试面试流程。

中国移动铁力分公司2025年度招聘主要集中于春秋两季，春季2-3月发布社招岗位，秋季8-9月启动校招计划，招聘流程包含笔试、面试等标准化环节，岗位涵盖技术运维与客户服务等方向。