一、核心招聘条件
嘉兴联通营业员岗位面向社会公开招聘，主要条件包含：
- 学历要求：全日制大专及以上学历（特别优秀者可放宽）
- 年龄限制：18-35周岁
- 经验要求：无行业经验限制，接受应届毕业生
- 能力标准：普通话标准，具备基础计算机操作能力
二、薪资与福利体系
根据岗位性质提供阶梯式薪酬结构：
- 基础薪资：3000-4000元/月
- 绩效提成：业务销售额提成，上不封顶
- 福利保障：五险一金+补充医疗保险
- 专项补贴：通讯/交通/餐补三项固定补贴
- 年度奖金：带薪年假+年终奖+节日福利
三、岗位发展路径
营业员岗位设置明确晋升通道：
- 专业序列：初级营业员→资深顾问→营业厅经理
- 管理序列：储备干部→区域运营主管
- 培训机制：每年提供至少2次专业技能认证培训
四、申请方式说明
应聘者可通过以下渠道提交材料：
- 官方网站：中国联通嘉兴分公司招聘专区
- 移动端入口：BOSS直聘平台认证企业账号
- 线下提交：嘉善解放路营业厅现场登记
本次招聘突破传统行业门槛，通过”基础薪资+高比例提成”的激励模式，为无经验者提供入行机会。完善的福利体系与清晰的晋升路径，使其成为职场新人进入通信行业的优质选择。
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