一、基本招聘条件
安康电信营业厅招聘需满足以下基础要求：
- 遵守国家法律法规和企业规章制度
- 具备良好的沟通能力与服务意识
- 熟练掌握计算机基础操作技能
- 身体健康，能适应岗位工作强度
二、年龄限制要求
根据岗位类型不同，年龄限制存在差异：
- 技术类岗位：不超过30周岁，特别优秀者可放宽至35周岁
- 营业员岗位：通常要求35岁以下，部分岗位放宽至40周岁
- 管理支撑岗：原则上不超过28周岁
三、学历条件说明
学历要求根据岗位层级有所区分：
- 专业技术岗：本科及以上学历，计算机、通信类相关专业优先
- 综合服务岗：大专及以上学历，专业不限
- 基础营业岗：高中/中专及以上学历，接受应届毕业生
四、特殊岗位说明
部分岗位存在附加条件：
| 岗位名称 | 特殊要求 |
|---|---|
| 政企客户经理 | 需具备市场营销经验 |
| 业务支撑岗 | 要求活动策划能力 |
| 社区店营业员 | 接受弹性工作时间 |
安康电信营业厅招聘政策呈现差异化特征：技术类岗位侧重学历与年龄的硬性指标，而服务类岗位更注重实践能力与工作经验。建议应聘者根据岗位类型准备相应资质证明，同时关注企业发布的年度招聘公告获取最新要求。
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