一、宿迁移动营业厅招聘信息
宿迁移动营业厅近期招聘营业员岗位，具体要求如下：
- 年龄要求：20-35岁，性别不限；
- 学历要求：高中及以上学历，具备基础电脑操作能力；
- 工作内容：包括用户业务受理、社区拓展营销及终端销售；
- 薪资待遇：月薪范围3-6K，包含底薪+绩效+奖金，享受五险一金及高温补贴等福利。
招聘公告发布时间为2025年1月23日，工作区域主要分布在宿城区，应聘者需通过第三方公司签订劳动合同。
二、宿迁联通营业厅招聘信息
宿迁联通营业厅近期发布的招聘岗位包括营业员和智家工程师，具体条件如下：
- 营业员岗位：要求35周岁以下，高中及以上学历，具备销售经验和社区宣传能力；
- 智家工程师岗位：需大专学历，35岁以下，负责宽带安装及维护，有经验者优先；
- 福利体系：包含五险一金、年终奖、节日慰问及职业发展双通道。
招聘公告发布时间为2025年3月6日，工作地点覆盖宿州市区及惠安县等区域。
三、招聘流程及注意事项
两家企业的招聘流程均包含以下环节：
- 线上/线下投递简历：需附学历证明及工作经验材料；
- 面试考核：侧重沟通能力与服务意识测试；
- 岗前培训：通过后签订劳动合同，部分岗位需接受技能认证。
注意事项：移动营业厅招聘截至2025年2月24日已结束，但部分外包岗位仍持续补招；联通招聘有效期至2025年3月，需关注官网更新。
结论：宿迁移动/联通营业厅2025年招聘以基层服务岗位为主，学历门槛适中，薪资结构包含绩效激励，应聘者可结合自身条件选择就近岗位投递。
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