一、常熟移动2025年春季招聘时间及流程
根据中国移动江苏分公司发布的招聘公告，常熟移动2025年春季校园招聘已于2025年2月28日启动。本次招聘面向2025届普通高校本科及以上毕业生、2024届未就业毕业生，以及2024年1月至2025年8月毕业的国(境)外留学生。主要招聘岗位包括技术类（无线通信、云计算、人工智能等）和市场类（产品管理、营销策划），招聘流程分为简历投递（2月底-3月）、统一笔试（4月12日）、面试（4-5月）及入职（6-8月）四个阶段。
二、常熟联通2025年春季招聘计划
中国联通江苏省分公司尚未单独发布常熟地区招聘公告，但根据其2025届校招统一安排，预计春招网申将于3月初启动。招聘对象包含2025届国内外高校毕业生及2024届未就业毕业生，专业需求集中于计算机类、电子信息类、能源动力类等方向。参考往年招聘时间线，笔试预计安排在4月中下旬，工作地点覆盖苏州大市范围（含常熟各区县）。
三、招聘对象与岗位要求
两家运营商招聘要求共性如下：
- 学历要求：本科及以上学历，境内院校需全日制统招，境外学历需教育部认证
- 专业要求：通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等理工科优先，部分岗位接受管理类专业
- 能力要求：需具备逻辑思维、学习能力及团队协作能力，技术类岗位侧重专业实践能力
四、应聘注意事项与建议
应聘者需特别注意以下事项：
- 简历投递截止时间：移动春招简历投递持续至3月下旬，联通建议3月10日前完成网申
- 笔试准备重点：移动笔试包含行测（60%）、专业知识（30%）和企业文化（10%）；联通笔试侧重行测与通信行业知识
- 材料准备：需提供成绩单、英语等级证书及项目实践证明，技术类岗位建议附技术认证证书
建议求职者定期查看运营商招聘官网或微信公众号，及时获取常熟地区岗位明细。当前移动招聘已进入笔试准备阶段，联通春招即将启动，建议同步关注两大运营商招聘动态以把握机会。
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