康县营业厅招聘岗位及要求有哪些?

康县营业厅2025年公开招聘包含前台业务、终端销售、客户开发三类岗位,要求大专以上学历及基础办公技能,提供阶梯式薪酬与职业发展体系,应聘截止日期4月15日。

核心岗位说明

康县营业厅现面向社会公开招聘以下服务岗位:

康县营业厅招聘岗位及要求有哪些?

  • 前台业务岗:负责5G业务办理、客户咨询及投诉处理,完成月均200+笔业务受理
  • 终端销售岗:推广智能终端与家庭数字化产品,达成月度销售目标
  • 客户开发岗:拓展中小商企客户资源,维护高价值客户群体

任职资格标准

应聘者需满足以下基本要求:

  • 年龄20-35周岁,大专及以上学历(通信专业可放宽至中专)
  • 普通话二级乙等以上,具备基础英语会话能力
  • 熟练操作WPS办公套件及智能终端设备
  • 持有通信行业资格认证者优先考虑

薪酬福利体系

  1. 薪资构成:基础工资(3500元)+ 绩效奖金 + 年终分红
  2. 法定福利:五险一金+带薪年假+节日补贴
  3. 专项补贴:通讯费300元/月+交通补助200元/月
  4. 职业发展:季度考核晋升机制+专业技能培训

应聘流程指引

招聘流程包含三个阶段:

2025年度招聘时间表
环节 时间节点
简历投递 3月10日-4月15日
初试筛选 4月20日-25日
终面考核 5月6日-8日

应聘材料需包含学历证明、职业资格证书扫描件,发送至hr@kangxian.com

本次招聘聚焦数字化服务能力建设,要求应聘者兼具业务处理效率与客户服务意识。完善的职业发展通道与具有竞争力的薪酬体系,为优秀人才提供可持续成长平台。

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