一、招聘岗位概览
普洱思茅电信营业厅目前开放的岗位主要包括营业员、客户经理、营业厅店长、局长助理四类。其中营业员及客户经理需求人数较多，覆盖基础业务办理与销售推广职能；店长及局长助理属于管理岗，需具备团队统筹能力。
二、岗位职责与要求
1. 营业员
- 职责：客户接待、缴费业务办理、电信全业务推广及客户维系。
- 条件：初中及以上学历，年龄18-40岁，会基础电脑操作，有经验者优先。
2. 客户经理
- 职责：执行营销策略、发展新用户、完成销售指标。
- 条件：专科及以上学历，35岁以下，掌握办公软件，具备IP/IT基础知识和销售经验优先。
3. 营业厅店长
- 职责：统筹厅店运营、执行营销策略、完成团队销售指标。
- 条件：高中及以上学历，20-40岁，有管理经验者优先。
4. 局长助理
- 职责：协助分局长完成运营管理、跨部门协调及项目支撑。
- 条件：全日制本科及以上学历，28岁以下，专业不限，需具备较强沟通能力。
三、薪酬福利与流程
基础岗位试用期工资约2200元/月，转正后综合薪资可达2300-6900元（含提成及补贴）。管理岗额外享受团队提成及岗位津贴，所有岗位均购买意外保险。
招聘流程通常包括简历投递、资格审查、笔试/面试、体检及入职。需注意部分管理岗仅接受3年内高校毕业生报名，且存在年龄限制。
普洱思茅电信营业厅的招聘岗位覆盖基层至管理层，学历要求从初中到本科不等，年龄限制集中在18-40岁区间。求职者可根据自身经验选择匹配岗位，重点关注销售能力与技术基础要求。
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