一、终端销售岗位
楚雄移动营业厅终端销售岗提供4500元起薪的待遇，包含底薪+提成+奖金组合，优秀员工薪资可达6000-12000元。该岗位要求年龄20-35岁，需具备销售经验与电脑操作能力，工作内容涵盖移动业务办理、终端设备销售及客户维护。
- 薪资结构：底薪+阶梯提成+全勤奖
- 岗位优势：新龙江广场/桃源湖营业厅工作，享受社保及节日福利
二、客服服务岗位
央企移动客服岗位提供无责底薪2800元，综合月薪达5500-7500元。工作内容包括通过移动系统处理客户业务咨询，享受社保、单休及法定假期。要求普通话标准，熟练使用办公软件，优秀者可晋升至质检、主管等岗位。
- 培训期：每日50元补贴
- 试用期：2600-3200元
- 转正后：2800元+提成+奖金
三、商客行销岗位
商客经理与行销经理岗位面向政企客户服务，转正后月薪超5000元。商客经理需负责云业务推广，行销经理可选择全市15个乡镇工作点，享受五险一金及年假福利。两类岗位均要求沟通能力强，适应外出办公。
四、电话客服岗位
10085电话客服岗平均月薪5300元，提供系统化培训与团队意外险。工作内容为接听/拨打电话处理移动用户需求，要求耐心细致，适应倒班制度。该岗位在楚雄市及武定县均有招聘需求。
楚雄移动营业厅高薪岗位集中于销售、客服、行销三大领域，薪资结构普遍采用”底薪+提成”模式，综合月收入可达4500-12000元。求职者可根据自身特长选择终端销售、政企服务或电话客服方向，享受社保福利与职业晋升通道。
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