一、招聘岗位类型
- 营业厅营业员：负责5G业务推广、宽带办理、终端销售及客户服务，需具备较强营销能力
- 智家工程师：从事宽带安装维护及配套产品销售，要求持有电工证或登高证
部分县市分公司还设有数村专员岗位，主要负责农村数字化服务推广，退役军人优先录用。
二、基本招聘条件
综合各岗位要求，应聘者需满足以下基本条件：
- 学历要求：营业员岗位大专及以上学历，技术岗位可放宽至中专
- 年龄限制：营业员35周岁以下，技术岗位可放宽至40周岁
- 技能要求：熟练操作电脑及智能设备，具备普通话沟通能力
- 形象要求：营业员岗位女性身高160cm+，男性168cm+，需仪容端正
三、薪资福利结构
| 岗位类型 | 月薪范围 | 核心福利 |
|---|---|---|
| 营业员 | 4.5-8K | 五险一金+交通补贴+年终奖 |
| 智家工程师 | 6-10K | 销售提成+意外保险 |
所有岗位均包含高温补贴、节日慰问、年度体检等福利，绩优者薪资上不封顶。
四、晋升与培养机制
职业发展路径包含以下阶段：
- 试用期3个月，带薪培训且通过考核后转正
- 实行积分绩效制，业务量决定职级晋升速度
- 提供管理岗竞聘通道，优秀者可晋升厅经理
泉州联通营业员岗位体系兼顾销售与服务职能，招聘门槛以实操能力为导向，薪酬结构突出绩效激励，适合具备服务意识与进取心的求职者。技术类岗位薪资竞争力更强，但需持证上岗。
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