服务行为规范标准
电信营业厅服务人员须遵守以下行为准则:
- 仪容仪表:禁止染发/烫发,女员工短发不过肩,淡妆上岗,男员工禁止剃光头
- 服务姿态:保持标准坐姿(座椅3/4位置),站立服务不倚靠,行走不追逐打闹
- 服务流程:执行「四声服务」规范(迎声/答声/唱收唱付/送声),业务办理不中断
违规处罚实施细则
违反服务规范将实施分级处罚:
- 轻微违规:未佩戴工牌、未执行迎宾礼等,每次扣绩效分0.5分
- 一般违规:服务态度恶劣导致客户投诉,罚款50-200元
- 严重违规:私自修改客户信息或违规收费,扣发当月奖金并追责
服务质量考核机制
建立多维度的服务评价体系:
- 设立服务标兵奖金池,月度评分前10%员工额外奖励
- 实行三级质检制度:班组自查/片区抽查/总部暗访
- 客户满意度纳入KPI考核,权重占比不低于30%
法律依据与责任体系
制度制定严格遵循《电信条例》《消费者权益保护法》,明确:
- 重大服务事故启动双罚制,涉事人员与主管连带追责
- 违规经营行为除内部处罚外,同步报行业主管部门
- 设立客户维权快速通道,48小时投诉响应机制
通过标准化服务规范与分级处罚机制的有效结合,辅以法律框架下的责任追溯体系,形成完整的服务质量管控闭环。该制度既保障客户权益,又为从业人员建立清晰的行为指引,促进电信服务行业的规范化发展。
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