一、网申资格审查
考生需通过中国移动官方招聘平台提交个人信息与证明材料，资格审查重点关注学历背景、专业匹配度及基础资质。根据招聘公告要求，2025届校招主要面向计算机、通信、市场营销等12个相关专业。
二、笔试考核模块
笔试采用在线统考形式，120分钟内需完成以下核心模块：
- 综合素质测评：包含文字推理（考察逻辑分析能力）、数字推理（数学公式应用）、资料分析（数据提炼能力）等题型
- 企业文化考核：涉及企业发展战略、校招口号、5G技术应用等知识点
- 职业性格测试：通过情景模拟题评估岗位适配度，采用游戏化测评形式
三、面试评估环节
通过笔试者将进入结构化面试阶段，主要包含：
- 专业能力测试：考核通信业务知识、客户服务场景应对能力
- 综合素质评估：通过无领导小组讨论考察沟通协调能力
- 岗位适配度访谈：了解职业规划与企业文化认同度
四、其他必考环节
最终环节包含背景调查与入职体检，重点核查学历真实性及健康状况。2025年新增职业道德承诺书签署环节，强化合规意识。
移动营业员考试流程形成”资格审查-笔试筛选-多维面试-综合审核”的完整链路，建议考生重点关注笔试中的综合素质测评与企业文化模块，同时提前准备岗位相关的场景模拟训练。
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