联通沃派营业厅技能大赛:实战演练与创新营销双驱动

中国联通沃派营业厅通过举办技能大赛,以实战演练强化业务处理能力,结合数字化营销创新提升市场竞争力。大赛设置复杂业务处理、智能设备操作等考核场景,并推动校园市场推广和聚客模型开发,实现83%参赛厅单月产能提升,客户满意度达94%,为5G时代营业厅转型提供有效路径。

一、大赛背景与目标

在5G技术全面普及的背景下,中国联通沃派营业厅以「三分天下有其一」为目标,通过技能大赛推动服务转型。本次竞赛聚焦实战能力提升与营销模式创新,覆盖全国3000余家营业网点,要求参赛者完成客户服务、业务办理、营销策划等六大模块考核。

联通沃派营业厅技能大赛:实战演练与创新营销双驱动

二、实战演练:业务能力强化

竞赛设置三大核心场景考核:

  • 复杂业务处理:模拟金融合约分期还款异常场景,要求选手通过电子券发放规则解读、客户沟通话术等完成服务闭环
  • 智能设备操作:基于沃钱包APP开展全流程服务,包含电子券兑换、通用券查询等数字化功能应用
  • 应急响应测试:设置网络故障、突发客诉等20类突发事件,检验标准化处置流程执行能力

三、创新营销:数字化场景突破

营销创新模块要求参赛团队完成三项任务:

  1. 基于青少年用网需求,设计「沃行我速」主题体验活动,结合5G网络优势打造沉浸式场景
  2. 运用社交媒体裂变工具,策划校园市场推广方案,要求实现15%以上的用户留存率提升
  3. 开发营业厅聚客模型,通过竞赛抽奖、积分兑换等互动形式提升30%厅内转化率

四、实施效果与数据反馈

赛后数据显示:83%的参赛营业厅实现单月产能提升,其中TOP20团队在校园市场的套餐办理量同比增长47%。通过引入AI话术分析系统,客户满意度从89%提升至94%,投诉响应时效缩短至8分钟以内。

本届技能大赛通过「场景化考核+数字化赋能」的双驱动模式,有效提升了营业厅人员的复合型服务能力。未来可深化AI技术在营销策略优化中的应用,建立动态能力评估体系,持续推动营业网点向「智慧服务中枢」转型。

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