营业厅如何以志愿服务传承雷锋精神?

本文探讨营业厅通过构建数智化服务阵地、打造特色志愿品牌、建立长效传承机制等方式,将雷锋精神融入日常志愿服务。以爱心移站、品牌化运营和党建融合为抓手,形成涵盖应急服务、数字赋能、公益联动的服务体系,推动志愿服务标准化、常态化发展。

构建数智化服务阵地

营业厅通过整合智能终端设备与人工服务窗口,打造”爱心移站”综合服务区。在沈阳十一纬路营业厅等示范网点,设置老年人智能设备教学专区,志愿者手把手指导视频通话、线上医疗挂号等数字生活技能,日均服务银发群体超50人次。

服务功能配置表
服务类型 覆盖场景
应急服务 充电、饮水、急救箱
便民服务 业务咨询、网络调试
数字赋能 智能终端操作指导

打造特色志愿品牌

通过”辽友”等品牌化运营,将志愿服务标准化、体系化。辽宁移动在学雷锋纪念日开展主题活动,形成三大特色服务模块:

  • 红色教育:结合通信行业历史讲述红色故事
  • 便民实践:提供免费贴膜、宽带检测等12项服务
  • 公益联动:联合社区开展义卖募捐活动

建立长效传承机制

采用”党建+志愿服务”模式,将雷锋精神融入日常考核体系。韩城工行营业部通过设立”服务先锋岗”,建立志愿者积分奖励制度,将客户满意度与员工评优挂钩,形成可量化的传承机制。

每月5日固定开展”雷锋服务日”,组织志愿者走进社区开展反诈宣传、智慧家庭体验等活动,2025年累计服务时长已突破1.2万小时。

营业厅作为服务民生的前沿阵地,通过构建数智化平台、创新服务形式和建立长效机制,将雷锋精神的传承转化为可见、可感、可持续的志愿服务实践,在新时代持续焕发温暖光芒。

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