营业厅王伟如何践行五声服务赢得用户认可?

本文讲述联通营业厅员工王伟通过践行五声服务标准,创新建立三阶倾听法和五步解决机制,以标准化流程结合个性化关怀赢得客户认可。其服务案例入选集团培训教材,带动营业厅续约率提升15%。

王伟:以五声服务谱写营业厅温度

服务从问候开始

每天清晨,王伟总会提前半小时到岗整理服务台。当第一位客户推门而入时,他标准的45度鞠躬与”欢迎光临联通营业厅”的问候声总会让客户感受到如沐春风的接待礼仪。这种将”欢迎声”转化为标准化动作的服务意识,使他在三个月内收获23次客户书面表扬。

营业厅王伟如何践行五声服务赢得用户认可?

耐心倾听的艺术

面对老年客户群体,王伟总结出”三阶倾听法”:

  • 第一阶:保持眼神交流,用”您请说”引导表达
  • 第二阶:关键信息复述确认,辅以点头示意
  • 第三阶:总结需求时同步记录服务要点

这种结构化沟通方式成功帮助87岁的李奶奶解决了困扰三个月的流量超额问题,老人专程送来手写感谢信。

问题解决全流程

在服务实践中,王伟建立起”五步解决机制”:

  1. 主动询问:”请问有什么可以帮您?”
  2. 需求诊断:运用业务知识库快速定位问题
  3. 方案呈现:提供2-3种可行性建议
  4. 实施保障:协调技术团队即时响应
  5. 效果追踪:72小时内进行服务回访
2024年服务质量统计
指标 数值
问题解决率 98.7%
服务响应时长 <3分钟
客户满意 99.2%

服务后的持续关怀

王伟创新建立”服务备忘录”制度,对特殊需求客户进行标记:

  • 为视障客户提供语音版业务指南
  • 给商务客户设置账单日前温馨提醒
  • 定期推送个性化优惠套餐建议

这种延伸服务让32位流失预警客户最终选择续约,直接提升营业厅年度续约率15%。

服务之道的启示

王伟通过将五声服务标准化、个性化、持续化,证明优质服务不仅需要规范流程,更需要注入真诚的情感温度。其服务案例已被编入《中国联通服务标准化手册》,成为全国万名营业厅员工的培训教材。

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