西昌移动营业厅招聘岗位及要求有哪些?

西昌移动营业厅2025年招聘涵盖营业员、销售、装维三大类岗位,要求学历从初中到专科不等,年龄限制18-45岁,核心需求包括沟通能力、抗压性及基础计算机操作。薪酬体系包含基本工资+绩效+五险一金,技术岗位需持有专业资质。

招聘岗位概览

西昌移动营业厅当前开放的招聘岗位主要分为三大类:

西昌移动营业厅招聘岗位及要求有哪些?

  • 营业厅店员/前台营业员(含店长)
  • 市场拓展类岗位(销售人员、客户经理助理)
  • 技术支撑类岗位(装维人员、电话客服)

营业厅店员岗位

该岗位是营业厅的核心服务人员,具体要求如下:

岗位职责与要求对比表
项目 具体要求
学历要求 高中/中专及以上(部分高级职位需大专)
年龄限制 18-35周岁(部分可达45岁)
核心职责 业务办理、客户引导、投诉处理、终端推广
技能要求 基础电脑操作、标准普通话、沟通能力

其他关联岗位

  1. 销售人员:初中以上学历,20-45岁,需具备市场拓展能力
  2. 装维人员:需持有登高证,负责宽带设备安装维护
  3. 电话客服:高中学历,处理话费查询等基础业务

基本要求与福利

所有岗位均需满足:

  • 遵守国家法律法规,认同企业文化
  • 具备抗压能力和服务意识
  • 薪酬结构包含基本工资+绩效+五险一金

西昌移动营业厅的招聘体系覆盖了服务、销售、技术三大方向,岗位设置兼顾基层服务与专业技能需求。应聘者可根据自身学历背景和职业规划选择适配岗位,重点关注不同岗位的年龄弹性与资质要求差异。

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