一、岗位薪资概况
许昌移动营业厅岗位分为店员与营业员两类，薪资存在明显差异：
- 营业厅店员：月薪集中在6-8K区间，年薪7-10W，岗位占比100%
- 营业员岗位：月薪4.5-6K为主流（占比66.6%），2024年薪资较上年下降24%
数据显示，建安区店员岗位薪资高于鄢陵县营业员岗位，同一城市内部存在区域薪资差异。
二、薪资结构分析
薪资构成呈现以下特征：
- 基础薪资：营业员岗位底薪2500元起，店员岗位无明确披露
- 绩效奖金：占薪资比重较高，多数岗位设置阶梯式提成
- 福利补贴：包含五险一金、餐补及节日福利
对比许昌地区平均工资6.9K，营业员岗位薪资低于平均水平24%。
三、区域差异对比
岗位分布与薪资呈现区域化特征：
- 建安区：100%岗位提供6-8K月薪
- 鄢陵县：营业员岗位月薪4.5-6K
- 市区岗位：薪资波动范围3-8K
通讯设备类营业厅薪资稳定性优于综合服务网点，区域经济水平直接影响薪酬标准。
许昌移动营业厅员工资呈现岗位分级与区域分化双重特征。店员岗位（6-8K）较营业员岗位（4.5-6K）薪资优势明显，建安区等高消费区域薪资水平显著高于其他县区。2024年整体薪资较上年出现下降趋势，建议求职者关注岗位类型与区域分布对薪资的影响。
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