贵州联通招聘岗位
贵州联通近期开放多个岗位招聘，涵盖技术类、营销类及服务类方向：
- 行业经理：负责铜仁地区政企客户拓展，要求全日制本科及以上学历
- 解决方案经理：在黔西南州开展数字化项目交付，需具备通信工程相关专业背景
- 营业员：六盘水分公司招聘10人，大专学历可报，提供绩效奖金
- 智家工程师：负责宽带安装维护，35岁以下优先考虑
贵州移动招聘岗位
贵州移动2024秋季招聘聚焦技术人才，主要包含：
- 金种子计划：面向博士研究生，涵盖人工智能、大数据等前沿领域
- 优才计划：本科及以上学历应届生可投递系统运维、云网支撑等岗位
- 政企解决方案经理：需具备ICT项目经验，熟悉云计算技术架构
基本条件要求
两大运营商招聘条件存在共性特征：
- 学历门槛：技术岗普遍要求全日制本科，服务岗放宽至大专
- 年龄限制：多数岗位要求30岁以下，特殊岗位可延至35岁
- 能力要求：强调沟通协调、抗压能力及办公软件操作技能
- 专业匹配：技术类岗位需计算机、通信等理工科背景
福利待遇说明
通信企业提供具有竞争力的薪酬体系：
- 薪资结构：基础工资+绩效奖金+专项补贴，营业员月薪可达8000元
- 福利保障：五险一金全覆盖，增设重大疾病保险等补充保障
- 假期制度：带薪年假长达15天，另设育儿假、陪护假等特殊假期
- 培养机制：实行双通道晋升，提供专业认证培训资源
贵州通信企业招聘呈现技术岗位需求旺盛、学历要求分层清晰、福利体系完善三大特点。求职者需注意联通部分岗位报名已截止，移动秋招流程包含笔试面试多环节考核。建议根据专业背景选择匹配岗位，及时关注官方渠道发布的最新公告。
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