职位核心优势
邛崃电信营业厅提供月薪2500-6000元的弹性薪酬体系，全员享受五险保障，并配备完善的职业晋升通道。大同镇、桑园镇等分支机构开放多个营业员岗位，特别优秀者薪资可达8000元以上，实现个人收入与能力同步成长。
| 营业厅 | 基础薪资 | 最高薪资 |
|---|---|---|
| 水口营业厅 | 2500元 | 6000元 |
| 桑园营业厅 | 2500元 | 5000元 |
| 高埂营业厅 | 3000元 | 8000元 |
岗位职责详解
营业员需承担三大核心任务：
- 完成业务系统录入与智慧家庭设备安装
- 执行线上线下营销推广，包含地推活动与外呼服务
- 维护客户关系，提供业务咨询与售后服务
日常工作涉及营业厅运营管理、用户需求响应及生态化运营支持，要求具备基础电子产品操作能力。
招聘要求说明
- 年龄18-40周岁，退役军人优先考虑
- 中专及以上学历（电子信息专业优先）
- 具备良好沟通能力与服务意识
- 接受跨区域轮岗（天台镇等新设网点）
特别说明：无相关经验者可参加岗前培训，但需通过基础业务考核。
报名流程指引
应聘者可通过以下方式提交材料：
- 现场报名：携带身份证、学历证明至各营业厅
- 线上投递：发送资料至指定邮箱（fuyangfengongsi@wanxin-holdings.com）
录用流程包含简历筛选、业务面试、健康体检三阶段，最快5个工作日内完成入职。
职业发展前景
邛崃电信为员工设计双通道晋升体系，优秀营业员可向管理岗（厅店主管）或技术岗（客户工程师）发展，服务满1年者可申请跨区域岗位竞聘，实现职业层级与薪酬待遇的同步提升。
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