金华联通营业厅‘温暖’服务为何频遭质疑?

金华联通营业厅虽通过服务承诺书、星级评选等活动打造温暖形象,但在技术升级适配、老年群体服务、投诉响应机制等方面频遭质疑。强制5G终端更换政策、光猫收费争议、沟通机制不畅等问题,折射出服务标准执行与用户实际需求间的结构性矛盾。

一、服务承诺与用户感知的落差

金华联通自2024年起通过签订服务承诺书、评选服务之星等活动,着力打造“五心”服务品牌。但用户实际体验中,存在光猫更换收费争议、套餐解释不到位等问题。例如有用户反映光猫网速异常后,被要求自费更换设备,与宣传中“主动服务”承诺形成反差。

金华联通营业厅‘温暖’服务为何频遭质疑?

  • 服务承诺:全员签署承诺书,每月评选服务标兵
  • 实际投诉:设备更换收费、套餐资费争议频发

二、老年群体的数字化服务短板

尽管金华联通开展过“银龄智慧生活”公益活动,但强制更换5G终端政策引发老年用户不满。2025年初有用户反映,4G手机插入联通卡无法使用,而移动卡仍可正常使用,导致老年人被迫更换设备。这与社区营业厅“手把手教老人用智能机”的宣传形成矛盾。

三、技术升级引发的服务争议

网络设备迭代过程中,存在服务标准执行偏差:

  1. 光猫更换流程未明确告知免费政策
  2. 4G/5G网络切换缺乏过渡方案
  3. 故障修复响应速度参差不齐

典型案例显示,暴雨天宽带故障需用户主动催促才冒雨维修,与“主动服务”标准存在差距。

四、用户沟通机制的显性缺陷

投诉处理流程暴露出三大问题:

  • 线上客服常将问题转交营业厅
  • 套餐变更解释存在专业术语壁垒
  • 投诉闭环缺乏透明追溯机制

虽有韩仙敏等“服务之星”建立标准化处理流程,但整体服务仍存在执行力度不均的情况。

金华联通在服务体系建设中呈现“顶层设计完善,基层执行偏差”的特征。技术迭代压力、服务标准落地差异、特殊群体适配不足等因素,导致“温暖”服务承诺与用户实际感知产生错位。建议建立动态服务监督机制,强化技术升级的过渡方案,完善老年用户专项服务通道。

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