随州营业厅招聘哪些岗位?五险一金是否覆盖?

随州营业厅招聘以营业员、智家工程师、支局长为核心岗位,其中国有企业普遍提供五险一金,外包岗位多采用基础社保+提成模式。乡镇网点岗位占比近半,学历要求放宽至高中,适合本地化就业。

核心岗位需求

随州营业厅目前开放的岗位主要分为四类:

随州营业厅招聘哪些岗位?五险一金是否覆盖?

  • 营业员:负责业务咨询、套餐办理及用户维系,需具备基础销售能力
  • 智慧家庭工程师:承担宽带安装维护及智家产品推广,要求技术实操能力
  • 支局长:负责区域人员管理与营销活动组织,需团队管理经验
  • 政企客户经理:聚焦商机挖掘与政企合作,要求市场拓展能力

此外部分企业还招聘导购员,需具备终端销售技巧与客户接待能力。

五险一金覆盖情况

福利保障呈现差异化分布:

重点企业福利对比
企业 岗位类型 五险一金
随县联通 营业员/工程师/支局长 全额缴纳
联通政企部 综合支撑岗 包含公积金
第三方服务商 电话销售/导购 仅标注社保

国有企业如联通普遍提供完整五险一金,而外包岗位多采用基础社保+提成模式。

招聘要求与区域

共性要求包括:

  1. 年龄18-40周岁,学历放宽至高中/中专
  2. 需具备基础沟通能力与服务意识
  3. 销售类岗位优先考虑有保险/零售经验者

工作区域主要集中在随县城区及乡镇网点,部分政企岗位需全市范围商务对接。

随州营业厅岗位以销售服务与技术运维为主力需求,国有通信企业提供更完善的社会保障,建议求职者根据职业规划选择签约主体。乡镇网点岗位占比达45%,为本地就业提供重要机会。

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