一、基本入职条件
鸡泽营业厅招聘营业员需满足以下基本条件：
- 年龄20-35周岁，特别优秀者可放宽至35岁；
- 学历要求为中专及以上，通信行业经验丰富者可放宽学历限制；
- 无不良征信记录，遵守法律法规，身体健康。
二、岗位技能要求
应聘者需具备以下核心技能：
- 普通话流利，具备优秀沟通协调能力；
- 熟练操作WPS办公软件及智能手机应用；
- 掌握基础电信业务知识者优先。
三、招聘流程与职责
通过初筛后需完成：
- 岗位技能测试（含系统操作与情景模拟）；
- 两轮面试（HR面试与部门主管面试）；
- 签订1年期劳动合同，明确岗位职责。
入职后主要承担客户接待、产品销售、库存管理及投诉处理等工作。
四、福利待遇与发展
成功入职可享受：
- 基础薪资+绩效奖金，缴纳五险一金；
- 通信业务知识专项培训与晋升通道；
- 员工购机优惠及节假日福利。
五、结论
鸡泽营业厅招聘注重综合能力与职业素养，具备基础学历、沟通能力及服务意识的候选人可重点关注2025年度招聘动态。建议提前准备岗位相关技能证明材料，关注中国联通、中国移动等企业官方发布渠道。
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