一、招聘基本条件
应聘者需满足以下基本要求：年龄20-38周岁（特别优秀者可放宽），具备良好的服务意识和沟通能力。学历要求根据岗位不同分为初中及以上或全日制专科以上学历，计算机、通信相关专业优先。需遵守职业道德规范，无违法犯罪记录。
二、岗位具体要求
主要招聘岗位包含：
- 营业员：负责业务咨询受理、套餐推广及终端销售，要求熟悉电信产品及操作系统
- 社区经理：开展客户拜访与销售工作，需具备市场拓展能力，可兼职宽带装维者优先
三、招聘流程说明
- 报名阶段：提供身份证、学历证明等材料，可通过现场或微信/邮箱投递
- 面试选拔：包含业务能力测试与综合素质评估
- 健康体检：通过面试者需完成入职前体检
- 签约入职：发放录用通知并签订劳动合同
四、薪酬福利体系
| 岗位类型 | 基本工资 | 综合收入 |
|---|---|---|
| 营业员 | 3500-4000元 | 6000-12000元 |
| 社区经理 | 4000元起 | 最高18000元 |
福利包含六险一金、带薪年假、岗位培训等多元化保障。
本次招聘面向不同学历层次求职者，提供阶梯式发展通道。应聘者需关注官方渠道信息更新，提前准备专业资质证明材料，把握线下面试环节的表现机会。
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