一、招聘岗位
东莞电信营业厅主要招聘以下两类岗位：
- 营业员/店员：负责业务受理、客户咨询及产品销售
- 客户经理：侧重维系客户关系与业务拓展
二、岗位条件
应聘者需满足以下基本要求：
- 学历要求：大专及以上（理工类、市场营销类优先）
- 年龄限制：男性≤30岁，女性≤27岁
- 专业技能：熟悉电信产品套餐及业务系统操作
- 综合素质：具备优秀沟通能力与服务意识
- 特殊条款：特别优秀者可放宽专业限制
三、招聘流程
- 网上报名：通过中国电信官网提交申请材料
- 简历筛选：按专业背景与岗位匹配度初筛
- 笔试面试：包含统一线上笔试与分子公司自组织面试
- 入职体检：通过者需完成健康检查
- 协议签署：应届生需签订三方协议
四、薪酬待遇
| 人员类型 | 薪资结构 |
|---|---|
| 实习生 | 100元/天+生活补贴+业绩提成 |
| 正式员工 | 底薪5000-8000元+提成+年终奖 |
福利包含五险一金、餐补、住宿及节日福利等
东莞电信营业厅招聘注重应聘者的服务意识与专业技能，采用标准化招聘流程，为不同背景求职者提供有竞争力的薪酬体系。建议关注官网动态并及时提交完整申请材料
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