招聘岗位概述
中国电信博野营业厅主要招聘客户经理及营业员岗位。客户经理岗位侧重市场拓展能力，需具备计算机、通信等专业背景；营业员岗位则要求熟悉通讯产品办理流程及客户服务技能。
基本招聘条件
应聘者需满足以下核心条件：
- 学历要求：全日制专科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先，特别优秀者可放宽限制；
- 年龄限制：原则上不超过28周岁，有经验者可适当放宽；
- 技能要求：掌握基础业务操作系统（如电子POS机），具备客户需求分析和解决方案能力；
- 综合素质：无违法记录，身体健康，沟通能力与服务意识突出。
招聘流程详解
- 网上报名：通过中国电信官网“招贤纳士”专栏提交简历及学历证明，招满即止；
- 筛选与通知：通过简历筛选后，以邮件或短信通知笔试面试安排；
- 笔试面试：部分岗位需参加统一线上笔试，各分公司自行组织面试；
- 体检签约：通过考核者需完成健康体检，最终签署三方协议。
薪酬与福利
实习期薪酬按学历分级：专科3500元/月，本科4000元/月。转正后采用底薪+提成模式，收入无上限。正式员工享受五险一金、带薪培训及职业晋升通道。
中国电信博野营业厅招聘注重专业能力与综合素质双重考察，流程包含标准化筛选与灵活考核机制。建议应聘者提前准备学历证明及业务技能证明材料，关注官网动态以把握报名时机。
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