基础岗位要求
中国电信营业厅基础服务岗位（如营业员）需满足以下核心条件：
- 年龄18-40周岁，高中及以上学历
- 具备基础电脑操作能力和标准普通话表达能力
- 掌握电子POS机、业务系统等设备操作技能
- 有通信行业销售经验者优先考虑
| 项目 | 金额 |
|---|---|
| 底薪 | 2000元 |
| 业务提成 | 1元/分 |
| 综合月薪 | 6000元起 |
销售类岗位
客户经理等销售岗位的特别要求包括：
- 全日制专科及以上学历，计算机相关专业优先
- 年龄不超过28周岁（优秀者可放宽）
- 需具备客户需求分析及解决方案制定能力
- 薪酬结构为底薪+提成（阜阳地区本科4000元起）
技术类岗位
通信工程师等专业技术岗位要求：
- 通信/网络/电子信息相关专业本科及以上学历
- 持有行业认证证书者优先考虑
- 具备网络规划、设备调试等实操能力
- 35岁以下，有项目管理经验者优先
综合支撑岗位
行政文秘等综合类岗位的特殊要求：
- 需掌握人力资源/财务管理等专业知识
- 具备公文写作和会议组织能力
- 要求本科及以上学历（管理类优先）
- 有信息化项目管理经验者加分
中国电信营业厅招聘体系覆盖服务、销售、技术、管理四大方向，建立学历与经验并重的选拔标准。应聘者需根据目标岗位强化相应技能，特别是销售类岗位注重业绩导向的薪酬设计，技术类岗位强调专业资质要求。完善的培训体系为新人提供职业发展支持。
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