一、营业厅岗位概览
中国移动2025年营业厅主要开放以下四类岗位：
- 电话客服：通过电话办理业务通知，综合薪资3000-8000元
- 前台营业员：负责基础业务办理与客户服务，月薪4000-10000元
- 店长/经理：统筹营业厅运营管理，要求大专学历及经验
- 地推专员：策划营销活动，拓展客户群体
二、招聘基本要求
不同岗位存在差异化选拔标准：
- 年龄限制：18-40周岁为普遍要求
- 学历门槛：电话客服需中专/中技，管理岗要求大专以上
- 能力标准：普通话流利、服务意识强、抗压能力佳
- 经验优先：话务工作经验者及计算机操作熟练者更受青睐
三、招聘流程与待遇
社会化招聘流程包含简历筛选-面试-培训三阶段，部分技术岗需参加4月12日统一笔试。福利体系包含：
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 基础薪资 | 底薪+提成制 |
| 社会保障 | 五险一金全覆盖 |
| 附加福利 | 节日补贴+带薪培训 |
四、常见问题解答
针对高频咨询问题整理如下：
- 学历不符可申请吗？中专/中技可应聘基础岗位
- 是否接受兼职？目前仅开放全职岗位
- 晋升通道如何？表现优异者可晋升管理岗
中国移动营业厅2025年春季招聘覆盖服务类、管理类、营销类多维度岗位，提供具有竞争力的薪酬体系与职业发展空间。应聘者可根据自身条件选择适配岗位，通过官网或直聘平台投递简历。
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