招聘岗位概览
中国移动营业厅此次开放包括基础服务、技术支撑、市场拓展三类核心岗位，具体需求如下：
- 营业厅店员/店长：负责业务办理、客户咨询及厅店管理工作，要求高中以上学历，年龄18-35周岁
- 电话客服专员：处理10086热线接听及业务咨询，综合薪资5000-8000元，无销售压力
- 市场推广专员：开展小区宽带、终端设备地推，工作时间灵活，月休8天
- 技术类岗位：包含网络优化工程师、大数据开发等，年薪可达12-18万元
薪资福利体系
本次招聘岗位实行多维度薪酬激励方案：
| 岗位类型 | 基础薪资 | 绩效构成 |
|---|---|---|
| 客服/店员 | 2300-3000元 | 话量提成+业务奖金 |
| 市场推广 | 5000元起 | 按成交单量阶梯提成 |
| 技术研发 | 10000元起 | 项目奖金+年终分红 |
所有岗位均享受五险一金、带薪年假、节日三薪等基础福利，技术岗额外配置企业年金与工会福利。
应聘流程说明
- 在线申请：通过BOSS直聘等平台提交简历
- 简历筛选：3个工作日内反馈初筛结果
- 笔试/面试：技术岗需参加专业能力测试
- 岗前培训：7-10天带薪培训期，每日补助30元
加入移动的优势
作为通信行业领军企业，中国移动提供清晰的晋升通道与职业发展体系。营业厅岗位可向区域管理方向发展，技术类岗位设置专家级晋升通道，市场岗位享有业绩快速晋升机制。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.xnnu.com/88974.html
