招聘岗位类型
中国移动各地营业厅近期主要开放以下两类基层岗位：
- 营业员/店员岗：负责业务办理、客户引导及投诉处理，要求中专及以上学历，需具备基础电脑操作能力
- 市场营销岗：开展5G家庭应用推广，参与营销策划活动，薪资结构包含绩效提成
时间安排
2025年春季招聘周期呈现以下特点：
- 3月初启动网申通道，安徽、宁夏等分公司已开放报名
- 4月12日全国统一笔试，部分单位采用分批次考核
- 5-6月完成体检及录用手续，应届生7月底前需取得毕业证书
应聘流程
- 官网/公众号提交电子简历
- 系统自动筛选与人工复核
- 线上笔试（行测+专业能力）
- 多轮结构化面试
- 背景调查与入职体检
常见问题
根据招聘公告与岗位说明，需特别注意：
- 接受2024届未就业毕业生报名，但需在2025年7月前完成学历认证
- 技术类岗位要求相关专业背景，营业员岗则放宽至专业不限
- 薪资构成包含基础工资+绩效奖金，转正后月均可达4-10K
中国移动营业厅体系在2025年春季释放了多个基层服务岗位，招聘流程采用标准化操作与属地化管理相结合的模式。建议应聘者关注省级分公司官方招聘平台，根据岗位特性准备差异化的应聘材料，把握3-4月的黄金投递期。
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