乾县农业银行营业厅经理招聘条件及流程是什么?

乾县农业银行营业厅经理招聘要求本科学历、30岁以下、本地户籍及金融从业经验,流程包含网申、笔试、三轮面试等环节。应聘者需特别注意基层轮岗机制与材料提交时效性,具备银行从业资格者优先考虑。

一、基本岗位要求

乾县农业银行营业厅经理岗位属于县域支行客户经理序列,主要承担基层网点综合营销及客户管理工作。该岗位要求候选人具备以下基本素质:

  • 接受基层网点轮岗培养机制
  • 认同银行服务理念与企业文化
  • 具备较强的学习能力和抗压能力

二、招聘具体条件

根据2025年最新招聘公告,应聘者需满足以下核心条件:

  1. 学历要求:全日制本科及以上学历(国内外院校均可),毕业证书与学位证书双证齐全
  2. 年龄限制:30周岁以下(1995年3月后出生)
  3. 工作经验:具备1年以上金融行业从业经历(含实习经历)
  4. 户籍要求:须为乾县本地生源,提供户籍证明材料
  5. 专业资质:通过银行从业资格考试者优先

三、应聘流程详解

完整招聘流程包含六个关键环节:

招聘流程图
  1. 在线网申:通过农行招聘官网提交材料,含证件照、学历证明等
  2. 简历筛选:通过机筛与人筛双重审核
  3. 线下笔试:考察金融知识、职业能力与英语水平
  4. 三轮面试:包含视频初面、无领导小组讨论和结构化终面
  5. 入职体检:参照公务员录用标准执行
  6. 签约入职:完成背景调查后签订劳动合同

四、注意事项说明

应聘者需特别注意以下事项:

  • 网申截止后不再接受材料补充
  • 笔试地点统一设在乾县分行培训中心
  • 面试需携带身份证原件及学籍验证报告
  • 录用后需在基层岗位培养6-12个月

本次招聘秉承公开、公平原则,建议应聘者提前准备职业资格考试证书与本地户籍证明,注意各环节时间节点。对于符合条件且有志于金融服务事业的求职者,可通过农行官网及时提交申请材料。

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