招聘基本要求
五华电信营业厅招聘营业员需满足以下核心条件：
- 年龄18-40周岁，身体健康，形象端正
- 高中及以上学历，通讯相关专业优先
- 具备基础电脑操作能力，熟悉电子设备使用
- 有通信行业工作经验或销售经历者优先考虑
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识
岗位职责说明
成功入职者将承担以下工作职责：
- 受理电信业务办理，包括开户、宽带安装等基础服务
- 解答客户咨询，处理投诉建议，维护客户关系
- 完成产品演示与销售任务，达成月度业绩指标
- 参与新型智能家居产品的推广工作
- 执行上级交办的其他客户服务工作
薪资福利体系
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基本工资 | 2000元/月+全勤奖200元 |
| 绩效提成 | 业务积分制（1元/分） |
| 综合月薪 | 4500-8000元（上不封顶） |
福利保障包含：五险一金、节日补贴、年度体检、带薪年假等基础福利，同时提供业务竞赛奖金、高温补贴等专项福利。
应聘流程说明
招聘流程分为四个阶段：
- 初筛：线上简历筛选（3个工作日内反馈）
- 面试：业务能力测试+现场面试
- 培训：通过后参加岗前培训（带薪）
- 签约：试用期1-3个月（薪资3500-4000元）
本次招聘为求职者提供明确的职业发展通道，特别适合具备服务意识且追求绩效薪酬的应聘者。完善的培训体系可帮助无经验者快速上岗，业绩突出者享有专项奖励与晋升机会。
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