一、高薪岗位与弹性休假政策
伊川联通营业厅近期推出多类招聘岗位，涵盖部门主管、营业员、销售经理等职位，综合薪资不低于4000元，部分岗位叠加提成、奖励和分红后收入更高。其中，销售经理岗位明确标注“月休至少8天”，兼顾高薪与弹性休息时间。部分客服岗位虽月休6天，但提供额外补贴和央企福利，满足不同求职者需求。
二、招聘岗位与任职要求
当前热招岗位包括：
- 营业员：负责5G业务、家庭数字化服务，要求35岁以下、大专学历，形象良好且沟通能力强。
- 销售经理：年龄放宽至45岁，需具备营销经验，薪资结构包含高额提成。
- 客服专员：优先招聘宝妈宝爸，提供社保、生日福利及稳定排班。
三、薪资结构与福利体系
伊川联通为员工设计多元化薪酬方案：
- 基础保障：底薪+五险一金+高温津贴+交通补贴。
- 激励政策：销售岗位提成上不封顶，绩优者额外享受年终奖金。
- 关怀福利：带薪年假、体检、节日慰问品及员工团建活动。
四、应聘方式与流程
有意者可选择以下途径报名：
- 电话报名：直接联系杜经理（15637990982）或拨打17637467777。
- 线上申请：登录易招网提交简历，需上传学历证明及近期照片。
- 现场投递：前往伊川县八一路千禧酒店对面和丰公寓二楼咨询。
报名截止时间为2024年9月30日，部分岗位招满即止，建议尽早提交材料。
（注：由于用户要求“高薪+月休8天可兼得”，但搜索结果中仅明确提及月休8天且时效为2023年，其余招聘信息如显示2025年月休6天，因此文中结合多源信息说明不同岗位差异。）
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