入职门槛分析

电信营业厅前台岗位对无经验者开放，提供系统培训与底薪保障，但需应对销售任务和客户服务压力，适合具备学习能力和抗压性的求职者。

中国移动营业厅正式岗位入职门槛较高，省级统招要求本科学历及多层考核，派遣岗位准入相对容易但待遇差异显著。技术岗与基础岗呈现学历、薪资、晋升路径的阶梯式分化，建议求职者根据职业规划选择应聘渠道。