农电工

乡镇供电所员工月薪普遍在3000-6000元区间，正式工与农电工待遇差异显著，苏南地区转正员工年均收入可达10-14万元。薪资结构包含基础工资、绩效奖金及专项补贴，福利体系涵盖住房保障与季节补贴。

丰南城郊供电营业厅因服务响应延迟、沟通态度问题引发争议，深层矛盾涉及农电工队伍建设与考核机制失衡。本文通过典型案例与数据分析，揭示基层电力服务转型中的现实挑战。