团队领导

营业厅主任需全面负责网点运营管理，涵盖日常业务监督、客户服务优化、团队建设及合规风险管理四大核心领域，要求具备跨部门协调能力与战略执行力。

移动营业厅经理需统筹团队管理、业务运营、跨部门协调与绩效考核四大核心模块，通过标准化服务管理、数据化流程优化及资源整合能力，实现客户体验提升与运营效率双增长。

本文系统阐述分公司营业厅负责人的核心职责，涵盖业务管理、团队建设、客户服务与风险管理四大维度，明确其在目标制定、流程优化、合规监督等方面的工作要求，为相关岗位提供履职参考。