招聘条件概览
- 学历要求:全日制大专及以上学历
- 年龄限制:18-30周岁
- 基本素养:普通话流利,形象气质良好,具备服务意识和抗压能力
- 专业技能:熟练使用Office办公软件,有销售经验者优先
特殊岗位如电话客服需具备客户维系能力,能有效开展套餐推广工作。
招聘流程详解
标准招聘流程分为六个阶段:
- 简历投递:通过官网或指定渠道提交申请
- 资格审查:学历与资质核验
- 专业测评:包含职业能力测试
- 面试考核:业务能力与综合素质评估
- 健康体检:参照国企录用标准执行
- 录用通知:发放正式offer
全年分春秋两季招聘,重要节点通过短信/邮件通知。
岗位类型说明
岗位类型 | 工作内容 | 专业要求 |
---|---|---|
营业厅前台 | 业务办理、客户接待、产品推广 | 市场营销/服务管理相关专业 |
电话客服 | 客户维系、套餐续约、线上营销 | 通信/电子商务相关专业 |
技术类岗位需额外通过专业技能测试,包含通信网络基础知识考核。
青岛联通营业厅招聘体系具有岗位类型多元、流程标准化等特点,为应聘者提供管理/专业双通道发展路径。完善的薪酬福利包含六险二金、绩效奖金等保障,人才培养机制注重岗位技能与综合素质提升,建议应聘者提前准备职业能力测试相关内容。
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