国企招聘

本文梳理2025年阳西地区营业厅招聘时间节点，对比分析德邦物流与国有企业岗位要求差异，详解包含线上报名、资格审查等环节的标准化招聘流程，为求职者提供最新就业参考。

阜南移动营业厅2025年招聘涵盖业务经理、营业员等岗位，年龄要求20-45岁，学历门槛高中至大专不等，提供月薪4000-6000元及完善福利，报名截止日期2月28日。

中国联通越城区分公司镜湖区域营业厅现开放营业员招聘，岗位包含销售与服务职能，提供底薪+提成薪酬体系及完善福利，要求大专学历与良好沟通能力，应聘者可享受职业双通道发展机会。

铜陵多家通信企业营业厅发布高薪招聘，提供营业员、手机导购等岗位，月薪最高达8000元，要求大专学历及营销能力，包含提成补贴等多元化福利。

铁岭联通营业厅2025年招聘包含客服专员、智家工程师、管理助理三类岗位，要求高中至本科学历，提供五险一金、绩效奖金等福利，招聘流程包含网申、面试等环节。

中国联通金州营业厅启动2025年度招聘，提供营业员岗位及完善职业发展通道。岗位要求大专学历，综合薪资4000-7000元，包含特色福利补贴。招聘注重数字化服务能力与客户体验管理，为求职者打造多元化成长平台。

金堂移动营业厅2025年春季招聘启动，涵盖客服、业务办理、社群运营等岗位，提供五险一金+绩效奖金+双休福利。应聘者可通过金堂人才网提交简历，享受系统化培训与职业晋升通道。

郑州移动营业厅2025年社招提供营业员、渠道经理等岗位，要求年龄20-35岁、大专以上学历，提供4K-6K月薪及五险一金等福利。招聘流程简化，3月底截止报名，4月组织面试。

邢台电信2025年招聘分秋季（2024年8月26日）和春季（2025年2月17日）两批启动，涵盖技术、市场及综合管理类岗位，需通过官网完成报名，2025届毕业生及符合条件的2024届未就业者均可申请。

邓州市穰城路联通营业厅2025年2月发布5名营业员招聘，要求20-38周岁且有工作经验，提供带薪培训与晋升空间。其他分支机构暂未更新招聘计划，建议关注官方渠道获取动态。