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电信营业厅店长月薪为何存在3K-10K差距?
电信营业厅店长3K-10K的薪资差距源于地域经济水平、用工模式差异及动态考核机制。正式编制与外包体系带来基础工资差异,绩效考核的浮动系数则可将收入差距放大至3倍,形成市场化薪酬梯度。
2025年3月18日
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