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  兴业石南电信营业厅负责人为何多次更迭？

  本文通过分析中国电信多地市公司人事变动案例，揭示兴业石南营业厅负责人频繁更迭的内在逻辑。主要驱动因素包括集团战略布局、管理人员职业发展需求及市场环境变化，体现电信行业动态管理机制对服务升级的支撑作用。

  2025年3月17日

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