客服招聘

济阳联通营业厅发布急聘公告，提供月薪6000元起的优质岗位，招聘30岁以下青年群体。岗位要求中专以上学历，提供五险一金、带薪年假等福利，工作地点覆盖济阳区多个营业网点。

济源移动营业厅直招18-50岁电话客服，提供上四休一弹性排班及就近工作地点。岗位要求中专以上学历，包含带薪培训与五险福利，综合薪资3500-6000元/月，适合寻求稳定工作的本地求职者。

水城移动营业厅客服招聘要求应聘者具备高中及以上学历，年龄18-40岁，普通话标准且能适应轮班工作。岗位提供底薪+提成的薪酬体系及五险一金福利，注重沟通能力与客户服务经验，采用面试选拔机制排除违规记录人员。

梅陇营业厅2025年春季招聘启动，开放营业员、销售顾问、客服专员三类岗位，提供底薪+提成+奖金的全方位薪酬体系，应聘流程包含业务测试与情景模拟考核，欢迎具备服务意识的人才加入。

梅山移动营业厅招聘18-50岁客服人员，提供双休日及系统培训，薪资3000-8000元/月。岗位要求基础电脑操作能力，福利含六险和带薪年假，培训期通过认证即可上岗。

扶风县移动营业厅2025年春季招聘启动，涵盖话务员、前台营业员等岗位，提供3000-10000元薪资及五险一金福利，要求中专以上学历，应聘可通过线上线下渠道提交材料。

中国联通兰考营业厅公开招聘客服人员，要求高中以上学历及良好沟通能力，提供5000+综合薪资与完善福利。招聘流程包含线上报名、面试选拔及带薪培训，应聘者可通过正规招聘平台提交材料。

中国移动高唐营业厅2025年客服招聘将年龄上限放宽至45周岁，特别岗位接收肢体残疾人士。薪酬体系包含基础薪资+提成，提供带薪培训与完善社保，反映企业人才政策的包容性调整。

2025年3月封丘营业厅招聘涵盖通信业务、客服外呼、行政人事等岗位，中国联通、中国移动及其合作单位提供带薪培训，要求基础学历与服务意识，部分岗位接受无经验者。

2025年3月厦门海沧区营业厅客服岗位招聘活跃，移动、电信运营商及第三方服务机构共提供5类职位，月薪范围3500-8000元，涵盖长期全职与弹性兼职。本文梳理岗位要求、薪酬对比及应聘渠道，为求职者提供决策参考。