岗位职责

合川电信营业厅营业员岗位提供2500-8000元/月的薪资，包含基础工资与提成奖励。岗位要求高中以上学历，提供五险与晋升通道，适合具备销售与服务意识的求职者。

台儿庄营业厅招聘涵盖营业员、会计及客服等岗位，要求学历从初中至大专不等，强调沟通能力与工作经验，部分岗位设年龄限制。

南宁移动营业厅招聘营业员要求年龄20-35岁，中专及以上学历，需掌握基础电脑操作与沟通技能。岗位涉及业务办理、客户服务及外场营销，薪资4.5-8K/月，含五险一金与晋升通道。

南宁期货行业岗位薪资集中在6-15K，要求从业资格及风险控制能力，商品期货岗位需求下降但衍生品交易岗位增长8%。操盘手通过考核可获得公司资金支持，福利包含弹性工作及利润分成。

本文详细解析2025年南县移动营业厅招聘要求，涵盖营业员、市场营销等岗位的学历条件、年龄限制及网申、笔试、AI面试、现场复试四阶段流程，附关键时间节点与备考建议。

南县电信营业厅招聘营业员要求大专及以上学历，年龄18-26岁，需掌握通讯业务办理技能。岗位提供底薪+绩效的薪酬体系，包含五险一金等福利，招聘流程包含简历筛选、笔试面试等环节。

华为营业厅督导需统筹市场拓展、销售管理、门店运营与人员培训，面临跨部门协作、技术工具适应、库存周转等多重挑战。岗位要求从传统督导向数字化运营专家转型，通过强化数据分析与标准化管理提升终端零售效能。

中国联通近日完成重要人事调整，刘洁由凤县调任太康联通营业厅负责人。新任管理者将聚焦营业厅标准化运营、5G业务推广与团队能力建设，通过优化服务流程和强化数字化培训提升县域市场竞争力。

本文系统阐述分公司营业厅负责人的核心职责，涵盖业务管理、团队建设、客户服务与风险管理四大维度，明确其在目标制定、流程优化、合规监督等方面的工作要求，为相关岗位提供履职参考。

凤仪营业厅面向社会公开招聘营业员，提供综合薪资5000-7000元及完善福利。岗位要求20-35岁中专以上学历，具备服务意识与沟通能力。招聘流程包含现场报名、技能测试、岗前培训等环节，诚邀优秀人才加入团队。