岗位薪酬结构

望京联通营业厅经理月薪受职级、绩效和区域因素影响，北京地区综合收入普遍在8000-15000元区间，资深管理者可达20000元以上，包含专项补贴和绩效考核奖金。

天津营业厅店员薪资呈现4.5-15K显著差异，主要受岗位职能、学历经验、区域经济及行业属性四重因素影响。高附加值行业资深从业者薪资可达基础岗位3倍，未来智能化趋势将加剧薪资分化。