店长制优化

本文系统探讨营业厅店长制突破服务与管理双瓶颈的实施路径，提出标准化服务流程、弹性授权管理、数字化工具应用等创新策略。通过构建目标分解机制、员工赋能体系及长效发展机制，形成三位一体的解决方案，为提升营业厅运营效能提供实践参考。