店长选拔

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  电信营业厅店长选拔需具备哪些核心能力与经验？

  本文系统梳理电信营业厅店长选拔标准，从核心能力、经验要求、管理工具等维度展开分析，提出应重点考察市场敏感度、团队领导力和应急处理能力，建立包含实操考核与心理测评的多维评估体系。

  2025年3月18日

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